అమెజాన్‌లో మాజీ సీనియర్ మేనేజర్, ఆడమ్ బ్రోడా, డిసెంబర్ 22, శనివారం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న దేశాలలో సుదీర్ఘమైన పని వారాలను ఉటంకిస్తూ తన సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్ లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఒక పోస్ట్‌ను పంచుకున్నారు.
ఈ పోస్ట్‌లో సగటు సంఖ్యతో భారతదేశానికి జాబితాలో అత్యధిక స్థానం లభించింది పని గంటలు పోస్ట్‌తో పాటు షేర్ చేసిన హీట్‌మ్యాప్ ప్రకారం, 56 గంటల ఉద్యోగి.
ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ నుండి సేకరించిన సమాచారాన్ని ఉటంకిస్తూ హీట్‌మ్యాప్ ప్రకారం, భారతదేశం అత్యధిక స్థానంలో ఉంది, తరువాత భూటాన్, బంగ్లాదేశ్, ఉగాండా మరియు కంబోడియా ఉన్నాయి.
పోస్ట్ ప్రకారం, నెదర్లాండ్స్, రువాండా, ఇరాక్, ఆస్ట్రియా మరియు డెన్మార్క్, ఆ క్రమంలో ప్రపంచంలోనే అతి తక్కువ పని వారం వ్యవధిని కలిగి ఉన్నాయి.
“అమెజాన్‌లో నేను కష్టపడి పనిచేశాను; కొన్ని వారాలు నేను 60+ గంటలు పని చేస్తాను – కానీ భారతదేశంలో మా టీమ్ మెంబర్‌ల కంటే ఎక్కువ మంది ఉండరు” అని బ్రోడా లింక్డ్‌ఇన్‌లో తన పోస్ట్‌లో పేర్కొన్నారు.
ది మాజీ అమెజాన్ భారత జట్టులోని వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా ఉంటారు, ఉదయం 7 గంటలకు, సిబ్బంది సమావేశం ఉదయం 10 గంటలకు లేదా సాయంత్రం 4 గంటలకు సమీక్ష కాల్‌ని కూడా సీనియర్ మేనేజర్ హైలైట్ చేశారు.
“మరియు ఇక్కడ వెర్రి విషయం ఏమిటంటే… వారిలో చాలామంది దీన్ని చేయడం సంతోషంగా ఉంది. 60+ గంటలు పూర్తిగా సాధారణమైనట్లే” అని బ్రోడా చెప్పారు.
మాజీ ఉద్యోగి ఇతర సలహా కూడా ఇచ్చారు నిర్వాహకులు వివిధ దేశాల్లో పనిచేస్తున్న వారి ఉద్యోగులను తనిఖీ చేయడానికి మరియు వారి పని గంటల గురించి వారిని అడగడానికి. అలాగే, సమయ మండలాల్లో అవసరాలకు అనుగుణంగా మెరుగైన మార్గాన్ని గుర్తించడం.
“వారు ఎక్కువ గంటలు పని చేయాలనుకున్నప్పటికీ, వారు ఎల్లప్పుడూ పని చేయాలని దీని అర్థం కాదు” అని బ్రోడా చెప్పారు.
ఈ పోస్ట్ భారతదేశం నుండి ఎక్కువ మందిని ఎందుకు నియమించుకోవాలనుకుంటున్నారు మరియు దేశంలో పని చేసే పరిస్థితి ఏమిటనే దానిపై సోషల్ మీడియా చర్చను రేకెత్తించింది.
నెటిజన్లు స్పందిస్తున్నారు
ప్రజలు సోషల్ మీడియా 60+ గంటల పని వారంలో సాధారణీకరించిన పని సంస్కృతిని విమర్శిస్తూ ఆడమ్ బ్రోడా యొక్క పోస్ట్‌కు ప్రతిస్పందించారు. గూగుల్, సేల్స్‌ఫోర్స్ మరియు మెటా మాజీ ఉద్యోగి అలాన్ స్టెయిన్ మాట్లాడుతూ, యుఎస్‌లోని ఉద్యోగి కంటే ప్రజలు భారతదేశం నుండి సౌకర్యవంతంగా మరియు చౌకగా తీసుకుంటారని చెప్పారు.
స్టీన్ మాట్లాడుతూ, “భారతదేశంలో ప్రతిభను తీసుకోవాలని ప్రజలు కోరుకుంటున్నారు, ఎందుకంటే వారు US కార్మికుల ఖర్చులో 25% మాకు ఖర్చు చేస్తారు. మరియు ఆ ఉద్యోగులు నిజంగా కష్టపడి పని చేస్తారు. తిట్టు తిట్టండి. మరియు మా US కార్యాలయాలలో అతనికి తెలిసిన కొంతమంది ఉద్యోగుల వలె ఫిర్యాదు చేయవద్దు, ”అని Broda పోస్ట్‌పై అతని ప్రతిస్పందన ప్రకారం.
ఆప్టిజెంట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) అనిల్ బాత్రా వంటి ఇతరులు, భారతదేశంలో పని సంస్కృతి యొక్క సందర్భాన్ని అంగీకరించే ముందు ఉద్యోగుల ఆర్థిక మరియు వారి పరిస్థితులను చూడవలసిన అవసరాన్ని హైలైట్ చేశారు.
“వారు అక్కడ ఉండాలని కోరుకున్నారు లేదా మీరు దానిని వినాలని వారు అనుకున్నారు మరియు అందుకే వారు అలా అన్నారు? మీరు పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవడానికి ఆర్థిక పరిస్థితి, వారి నేపథ్యం, వయస్సు/కుటుంబం మరియు భారతదేశంలో పని సంస్కృతి యొక్క సందర్భాన్ని చూడాలి, ”అని బాత్రా తన ప్రతిస్పందనలో తెలిపారు.
అన్నింటినీ పట్టుకోండి వ్యాపార వార్తలు , బ్రేకింగ్ న్యూస్ ఈవెంట్స్ మరియు తాజా వార్తలు లైవ్ మింట్‌లో అప్‌డేట్‌లు. డౌన్‌లోడ్ ది మింట్ న్యూస్ యాప్ రోజువారీ మార్కెట్ అప్‌డేట్‌లను పొందడానికి.
మరిన్నితక్కువ
